《中高层领导力赋能培训》第一期顺利开营
随着新能源汽车行业的快速增长，纵贯线迎来了飞速发展期，短短几年间成长为一家拥有全国四个生产基地的规模公司。人员和产量呈几何级增长，市场内卷越来越严重，客户需求多样，交期越来越短，管理层面临着前所未有的挑战。基于此，纵贯线在2023年导入《中高层领导力赋能培训》项目，帮助管理者了解未来管理能力提升的路径和可能遇到的障碍，帮助他们尽早进入企业所期望的正确角色，进而从行动、态度和知识技能等多方面做好成为更优秀的管理者的准备，为今后有效管理打下扎实基础，从而使企业能真正走向卓越。
6月25日上午9点，《中高层领导力赋能培训》项目启动会在常州溧阳正式开展，董事长和总经理非常重视整个管理团队的能力提升，亲赴现场并发言寄语。通过公约宣誓、团队列名等方法达到团队融合。讲师运用比喻、谚语、通感等方式深入浅出地给管理层导入一些管理层的基本概念，比如：“人的一生都在逆反中”来引出面对批评时员工的心理活动。讲师在授课中让学员反复练习基本的管理理念“舍得，多给对方的情感账户存钱，在沟通的时候才能取钱”。从认知自我、了解自我性格入手，实现了管理的起点，了解人性的底层逻辑，反求诸己才能取得较好的领导力。讲师分别从三个方面介绍领导力：影响力、领导者特质、情境变化，使学员更深层次认知自己，了解他人，灵活运用领导力原理。
经过2天的集训，各位中高层领导对管理的理论有了很好的共识，对管理的方法论有了很深刻的认识，相信在未来的管理工作中能起到启发作用。第一期领导力赋能培训取得圆满成功。
编辑:张梦珏 审核:总经理室 发布:杨传华
