《中高层领导力赋能培训》第一期顺利开营
随着新能源汽车行业的快速增长,纵贯线迎来了飞速发展期,短短几年间成长为一家拥有全国四个生产基地的规模公司。人员和产量呈几何级增长,市场内卷越来越严重,客户需求多样,交期越来越短,管理层面临着前所未有的挑战。基于此,纵贯线在2023年导入《中高层领导力赋能培训》项目,帮助管理者了解未来管理能力提升的路径和可能遇到的障碍,帮助他们尽早进入企业所期望的正确角色,进而从行动、态度和知识技能等多方面做好成为更优秀的管理者的准备,为今后有效管理打下扎实基础,从而使企业能真正走向卓越。
6月25日上午9点,《中高层领导力赋能培训》项目启动会在常州溧阳正式开展,董事长和总经理非常重视整个管理团队的能力提升,亲赴现场并发言寄语。通过公约宣誓、团队列名等方法达到团队融合。讲师运用比喻、谚语、通感等方式深入浅出地给管理层导入一些管理层的基本概念,比如:“人的一生都在逆反中”来引出面对批评时员工的心理活动。讲师在授课中让学员反复练习基本的管理理念“舍得,多给对方的情感账户存钱,在沟通的时候才能取钱”。从认知自我、了解自我性格入手,实现了管理的起点,了解人性的底层逻辑,反求诸己才能取得较好的领导力。讲师分别从三个方面介绍领导力:影响力、领导者特质、情境变化,使学员更深层次认知自己,了解他人,灵活运用领导力原理。
经过2天的集训,各位中高层领导对管理的理论有了很好的共识,对管理的方法论有了很深刻的认识,相信在未来的管理工作中能起到启发作用。第一期领导力赋能培训取得圆满成功。
编辑:张梦珏 审核:总经理室 发布:杨传华